Keresés
Close this search box.

Legyél az önkéntesünk!

ÖNKÉNTESEKET keresünk (a brief letöltéséhez KATT)! Ha szívesen belelátnál egy hazai civil szervezet működésébe és van heti 5 munkaórányi szabad kapacitásod, szeretettel várunk csapatunkba!

Kommunikációs munkatársat keresünk

A DIA célja, hogy a fiatalok olyan tudással és készségekkel rendelkezzenek, amelyek szükségesek egy jól működő demokráciában: vitakultúra, kritikus gondolkodás, együttműködés és kreatív problémamegoldás. Ennek elérésében interaktív tréningekkel, játékokkal támogatjuk őket, így a tanulás igazi élmény a fiatalok számára.

Önkéntes naplók: Széljegyzetek a Változáshozók online döntőjéről

Az elmúlt fél év mozgalmas ötletelései, workshopjai, képzései után a Változáshozók-projekt 2022. februárjában a fináléhoz érkezett. A végső döntőt a diákok között online szerveztük meg; ebben a bejegyzésben pedig Hangyás Eszter, a DIA önkéntese mesél az eseményről és megfigyelőként szerzett tapasztalatairól.   Február 1. az emberek többségének ez egy átlagos keddi napot jelent, öt magyarországi […]

Mit tudnak hasznosítani az egyetemisták egy középiskolásoknak szóló projektből?

A Változáshozók projekt során célunk volt, hogy alkalmat biztosítsunk a fiataloknak, hogy számukra fontos témákról egyenrangú partnerként kezdeményezhessenek párbeszédet olyan döntéshozókkal, akikkel kölcsönösen hatást gyakorolhattak egymás véleményére. A következőkben korábbi önkéntesünk Hay Anna Klára beszámolóját olvashatjátok a projektben betöltött szerepéről és arról, számára mit adott ez a program.    Önkéntesként lehetőségünk nyílik a DIA-nál, hogy részt […]

Egy hajóban evezünk Vitanap

Az “Egy hajóban evezünk” projekttel nem kisebb célt fogalmaztunk meg, minthogy egy közösségi vitaklub hálózatot hozzunk létre és működtessünk az országban. Első körben 12 vidéki és fővárosi helyszínen indultak el a foglalkozások, köztük középiskolákban, közösségi terekben, tanodákban és egy egyetemen is. A május 7-én megrendezett Vitanapra a nemrég megalakult vitaklubok résztvevőit és vezetőit, valamint döntéshozókat […]

Vezetőváltás okosan? – A másik oldal

Korábbi blogbejegyzésünkben a DIA jelenlegi szakmai vezetője, Lencse-Csík Orsi foglalta össze személyes tapasztalatait arról, hogyan élte meg a kicsit több mint másfél éve bekövetkezett vezetőváltást. Most korábbi vezetőnk, Galambos Rita vette sorra, számára milyen élmény volt átadni a DIA vezetését. Jó 10 évvel ezelőtt olvastam egy tanulmányt arról, hogy a magyar civil szervezetek vezetői nagy […]

Vezetőváltás okosan? – Lencse-Csík Orsi tapasztalatai

2020 júniusában született meg az elhatározás: legyen új vezetője a DIA-nak. De hogyan lehet egy vezetőváltási folyamatot jól csinálni? Hogyan lesz az átmenet a vezetőknek és a szervezetnek a lehető legharmonikusabb? Lencse-Csík Orsi szakmai vezető személyes hangvételű bejegyzése arról, hogyan élte meg a DIA vezetésének átvételét.   Igaz, régóta érlelődött már ez a döntés a […]

5+3 megindító gondolat az önkéntességről

A DIA-ban önkénteseket keresünk, ezért hoztunk három hosszabb, személyes történetet és öt fontos gondolatot arról, milyen is ez az életérzés. Nevezzük nevén: az önkéntesség.

Legyél a DIA-ban önkéntes! Mondjuk, miért…

ÖNKÉNTESEKET keresünk (a brief letöltéséhez KATT)! Ha szívesen belelátnál egy hazai civil szervezet működésébe és van heti 5 munkaórányi szabad kapacitásod, szeretettel várunk csapatunkba!

Legyen az osztályból csapat! – Közterem és a DIA

A Közterem program 2015 januárjában indult útjára és ezen az úton többször találkozott a DIA-val, közös munka, projekt, de coaching kapcsán is. Mindig tudtunk egymásról, mindig figyeltünk egymásra, 2016-tól kezdve pedig még az irodán is osztoztunk.

Hogyan szervezzünk csodás halloween-i csapatépítőt 3 lépésben?

Az őszi ünnep szellemisége eddig főleg a sütőtök ízű édességekben ért utol, illetve olykor alkalmi horror film nézésben.Korábban sosem gondoltam rá, hogy a halloween jó indok lenne a közösségi mókára és csapatépítésre, így csak most jöttem rá, hogy mit hagytam ki eddig 🙂

Itt jönnek a Változáshozók!

Jelentkezz új projektünkre! VÁLTOZÁSHOZÓK – Kreatív problémamegoldó workshopok középiskolás fiataloknak (a teljes brief letöltéséhez kattints)

2017 legjava

Válogatott pillanatokkal búcsúztatjuk a 2017-es évet, és kíváncsian várjuk, milyen emlékeket gyűjtünk majd jövőre:)

TérTánc: több, mint tánc

Pörögnek az események: helyzetjelentés a TérTánc program salgótarjáni és pécsi fejleményeiről.  

Egy projekt utóélete

Hiszünk abban, hogy a változások elérésben az egészen apró lépéseknek is lehet nagy szerepük. Most bemutatunk három ilyet a Speak Smart projektünk utóéletéből.

Ünnep

Legyen ez az ünnep meghitt, örömteli, vicces, családias, játékos, nyugodt, élménygazdag, elgondolkodtató, inspiráló, álmodozós, olvasgatós, pihentető, kuckós, kimozdulós, havas-tájat-nézős, fahéjillatú, … vagy olyan, amilyennek szeretnétek.

Helyben voltunk: Gyomaendrőd

Mi az a Hackathon? Maratoni ötletfejlesztés, ahol a fiatalok 100%-os erőbedobással tanulnak és terveznek. Nem kicsi az elvárás, hiszen a két nap alatt találniuk kell egy helyi problémát, amire olyan megoldási ötletet dolgoznak ki, melyet saját erejükből meg tudnak valósítani.

TérTánc: zene, alkotás, közösség

Vajon mi sülhet ki egy világhírű zenekar és egy magyar civil szervezet összefogásából? A válasz: rengeteg élmény, egymástól tanulás, alkotó közösségek. És a legfontosabbat a felsorolás végére tartogattuk: mosolygó gyerekek.  

Éves jelentés: 12 hónap története

Mielőtt belevágnánk az ősszel induló új eseményekbe és programokba, átlapoztuk az emlékeinket a 2015/16-os tanévről. Ezek az összegzések jó alkalmak arra, hogy megemlékezzünk az elmúlt időszak tanulságairól, és megünnepeljük a sikereket.  

Fent vagyunk a térképen!

November végén tartották Prágában az Ashoka regionális Oktatási Fórumát. Itt mutatták be azt a térképet, melyen az oktatás, a demokrácia és a társadalmi innováció újító szakemberei szerepelnek.  A magyarországi innovátorok között megjelenik a DIA több munkatársa is.

Citizen Rights

Joga van-e egy homoszexuális házaspárnak az örökbefogadáshoz? Joga van-e a mélyszegénységben élőknek a feltétel nélküli alapjövedelemhez? Joga van-e egy menekültnek a biztonságos élethez?

Fortély sátor – a sikerélmény házhoz jön!

A Fortély sátor egy mobil szabaduló szoba, amely mélyszegénységben élő kiskamaszok számára az örömteli tanulás, a felfedezés és a siker élményét nyújtja. És most közösségi összefogással megvalósulhat.  

Youth2Youth

Nemrégiben lezárult a DIA társadalmi innovációs versenye: a Youth2Youth. Ismerd meg a versenyben résztvevő csapatokat, és pillants bele a nyolc hónapon át zajló, kihívásokkal, feladatokkal és rengeteg tanulási élménnyel feltöltött programba!

Díjat kaptunk…

Örömmel osztjuk meg veletek is a hírt, hogy az Európai Bizottság kitüntette a DIA Szólj bele! Projektjét.    

Éves beszámoló: viszlát 2014 – helló 2015!

A 2014-es év rengeteg izgalmas eseményt, emlékezetes történetet, tanulságos nehézséget, és nem utolsó sorban fontos eredményt hozott a számunkra. Ezzel az összefoglalóval szeretnénk méltón elbúcsúzni a tavalyi évtől.  

Régi ismerősök…

A DIA 15 éves történetében rengeteg izgalmas ember megfordult a stábban. Még felsorolni is hosszú lenne a leltárszerűen hosszú névsort… De most a szülinapi nosztalgia jegyében megkerestünk néhány régi kollégát, és megkérdeztük mi van velük…

Teszt: 10 kérdés a DIA-ról.

Úgy érzed, jól ismersz minket? Vagy épp ellenkezőleg: érdekelne néhány részlet a DIA-ról, a stábról, a múltunkról? Most tesztelheted a tudásodat, mert összegyűjtöttünk néhány fun factet az Alapítványról egy kvízben. Játékra fel!

A DIA és a "norvég-ügy" feketén, fehéren

A Norvég Civil Támogatási Alap elleni eljárás részeként minket is vizsgálat tárgyává tett a Kormányzati Ellenőrzési Hivatal, és bekérték a három éve lezárult Rólunk van szó! projekt, valamint a jelenleg is megvalósuló Demokráciája Iskolája projekt dokumentumait.